Unternehmen sollten frische Absolventen haben entsprechende Eing?nge k?nnen in den relativ wohlbekannten und ma?gebliche Ausstellung Bildungseinrichtungen erlaubt sein, erhalten gute Ausbildung, das Sprichwort sagt, nur einen Baum gepflanzt, um die Frucht zu essen. Schaffung und Verbesserung der Arbeits- und Sozialversicherungs Mechanismus ist auch notwendig, ebenso MICE intern behandelt werden, die Schüler nicht die Vorteile der Ausstellung für das Unternehmen über das Vertrauen, verlie? er Kratzer und Schnalle Ausstellung Design und Konstruktion, wenn ein Mitarbeiter Job und sogar ihre grundlegenden Lebens Wenn die Sicherheit nicht l?sen k?nnen, das Personal natürlich zu beenden. Es wird, dass ein Teil der Ausstellung Business-Messe aufgrund des langen Zyklus der verschiedenen Gründe zu verstehen, hat sich nicht an die Mitarbeiter gewesen, grundlegende Sozial- und Arbeitsschutz des nationalen Rechts zu schaffen. Mehr falsch interpretiert von einigen Unternehmen, um die arbeitsrechtlichen ihrerseits illegale Aktivit?ten Vorwand, um Gründe zu finden zu finden, führte dies auch für die Mitarbeiter der Unternehmensleiter Entt?uschung, was den Verlust der Ausstellung von Talenten. Zust?ndigen Ministerien sollten zur St?rkung der Ausstellung Business-Management, und regulieren die Ausstellung der Industrie verwandten Bildungseinrichtungen, mit Erfahrung, Ausstellungsdesign und Konstruktion von hoher sozialer Glaubwürdigkeit Leistungen erbringen, um den Messe qualifizierten Mitarbeitern im Zusammenhang ma?gebliche Industrie-Organisationen, durch die Ausbildung, damit die Schüler wirklich Meister Messeaktivit?ten auf F?higkeiten, und Fertigkeiten erhalten, w?hrend konforme beruflichen Bef?higungsnachweise. Vor allem vermeiden Abwanderung Problem ist nicht die Ausstellung, die eine Einheit oder einzelne Verantwortung ist es, auf Schulen, Unternehmen und zust?ndigen Ministerien angewiesen, um zusammenarbeiten, um zu vollenden, nur Unternehmen mit mehr professionellen Talent, in der Lage sein, damit Unternehmen, die wachsen und sich entwickeln, die Ausstellung Design Strukturen Das Unternehmen, so die Messewirtschaft in eine bessere Richtung zu f?rdern. Ausstellungsindustrie Einkommen - "die Ausstellung der Industrie Einkommen" von "Ausstellungsmacher Einkommen" und "Ausstellungsorte Ertr?ge" aus zwei Teilen. "Ausstellung Veranstalter Einkommen" bezieht sich auf die Ausstellungsfl?che um Vertrieb, Zulassung, Show Werbung und andere Einnahmen gewonnen und kommerziellen Sponsoring und Ministerien, um die Show zu Regelungen für den Erwerb von Dienstleistungen und Finanzierung machen zu bekommen. "Ausstellungsorte Einkommen" bezieht sich auf Einkünfte durch die Anmietung von Ausstellungsfl?che Ausstellungsorten und Organisation von Ausstellungen und anderen kommerziellen T?tigkeiten erworben. In der Nutzung der Ausstellungsorte: in einem Kalenderjahr, die Summe aller seiner Ausstellungsfl?che durch Teilung Ausstellung gemietet All "für den Ausstellungsbereich" und 365 (Tage) des Produkts Locations, ist die Nutzung der Ausstellungsorte ( %). Die Berechnungsformel ist wie folgt: Jahresausstellungsorte Auslastung = Gesamtmietfl?che von jeder Ausstellung ÷ (Halle alle verfügbaren Ausstellungsfl?che × 365) × 100% Ausstellung Design und Konstruktion, Ausstellungsdesign und Bauunternehmen, markiert Dili Dekoration Exhibition (zertifizierten H?ndlern) Ltd Nanjing von Kaiser Ausstellung Dekoration Werke markiert. Nanjing Standard Kaiser Ausstellung Dekoration Engineering Co., Ltd (www.njbd880.com) im Bereich der Innenarchitektur, die grenzenlose Begeisterung und Leidenschaft gewidmet und markiert Dili Dekoration Ausstellung hat Kunden-centric, das Konzept der Schaffung von Mehrwert für Kunden, Qualit?t, Service auf den Markt zu gewinnen, und hoffe, mit der Gemeinschaft zusammenarbeiten, um Erfolg zu schaffen, zu schaffen brillant. Verwandte Unternehmen freuen uns über Anfragen, Kontakt: Wang Standard.